Maharashtra Civil Services Regulation Of Seniority Rules 1982 Pdf In Marathi Exclusive ((top)) -

1. Date of Continuous Officiating (अखंड सेवेची तारीख)

आक्षेपांचे निवारण केल्यानंतर अंतिम जेष्ठता सूची (Final Seniority List) प्रसिद्ध केली जाते, ज्याच्या आधारे पुढील पदोन्नत्या दिल्या जातात.

१. महाराष्ट्र नागरी सेवा (जेष्ठतेचे नियमन) नियम, १९८२ ची पार्श्वभूमी

जेष्ठता निश्चित करण्याचे नियम

सेनिअरिटी हे सिव्हिल सेवकांच्या कारकिर्दीतील एक महत्त्वाचे पैलू आहे. सेनिअरिटीच्या आधारावर सिव्हिल सेवकांना पदोन्नती, वेतनवाढ, आणि अन्य लाभ मिळतात. त्यामुळे, सेनिअरिटीचे नियमन करणारे नियम अत्यंत महत्त्वाचे आहेत. थेट भरतीद्वारे (उदा

थेट भरतीद्वारे (उदा. MPSC द्वारे) नियुक्त झालेल्या उमेदवारांची ज्येष्ठता ही त्यांच्या (Order of Merit) ठरवली जाते.

: The General Administration Department (GAD) lists these rules under specific codes for reference on the Maharashtra GR Portal . Key Provisions Summary

1. Direct Recruits (सरळसेवा उमेदवार)

?

Seniority is governed strictly by the order in which their names appear in the official departmental select list prepared for promotions. 3. The 30-Day Joining Window Rule

एखाद्या शासकीय कर्मचाऱ्याने त्याच्या पदावर किंवा संवर्गात खंड न पडता केलेली सेवा म्हणजे अखंड सेवा होय. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला वरच्या पदावर हंगामी बढती मिळाली असेल आणि नंतर तो मूळ पदावर परतला नसेल, तर ती सेवा अखंड मानली जाते.

Below is the of the rules in Marathi, followed by a guide to download the authentic PDF.

ज्येष्ठता यादी तयार करताना निश्चित आणि स्पष्ट निकष ठरवणे. थेट भरतीद्वारे (उदा

तात्पुरत्या (Ad-hoc) किंवा कंत्राटी स्वरूपातील सेवेचा कालावधी जेष्ठतेसाठी मोजला जात नाही, जोपर्यंत ती सेवा सक्षम प्राधिकाऱ्याकडून नियमित केली जात नाही.

१. महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे नियमन) नियम, १९८२ चा पार्श्वभूमी आणि उद्देश

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला आपल्या स्थानाबद्दल किंवा सेवा तपशिलाबद्दल आक्षेप असेल, तर त्याला १५ ते ३० दिवसांचा अवधी दिला जातो.