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[PDF] Coaching el arte de soplar brasas de Leonardo Wolk () - Perlego

El autor distingue entre el aprendizaje cosmético (acumular información) y el (modificar el ser para generar acciones diferentes). Para lograr esta transformación, es necesario identificar y derribar los "enemigos del aprendizaje" , tales como el miedo a admitir la ignorancia, la arrogancia o la ceguera cognitiva. 3. Responsabilidad vs. Victimismo

Aporta una perspectiva orientada a la acción y al futuro. EL ARTE DE SOPLAR BRASAS PDF

Uno de los capítulos más prácticos diferencia las de las explicaciones generativas .

El arte de soplar brasas es mucho más que un manual de coaching; es un tratado sobre la comunicación humana empática. Nos recuerda que la fuerza no está en tener todas las respuestas, sino en tener la paciencia y la habilidad de hacer las preguntas correctas. [PDF] Coaching el arte de soplar brasas de

The true value of "soplar brasas" lies not in downloading a PDF, but in applying its wisdom: working to transform oneself and others by . It is an inspiring read for anyone seeking to be an agent of positive change.

Coaching: El Arte de Soplar Brasas , escrito por , es una de las obras fundamentales sobre el coaching ontológico en el mundo de habla hispana . El título hace referencia a la labor del coach, quien no "enciende el fuego" en el otro, sino que ayuda a "soplar las brasas" que ya existen en su interior para que la persona redescubra su propio potencial y capacidad de acción. Puntos clave del libro Responsabilidad vs

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El arte de soplar brasas se ha convertido en un libro de texto en universidades y escuelas de coaching de toda Hispanoamérica debido a su claridad pedagógica. No es un libro de autoayuda superficial; es un texto profundo que combina la filosofía de Martin Heidegger, Friedrich Nietzsche y Rafael Echeverría con la práctica psicodramática y la experiencia clínica del autor. Es una lectura ideal para:

Oír no es lo mismo que escuchar. El coach escucha los silencios, las emociones y los juicios corporales.

Escucha más allá de las palabras para descubrir las creencias limitantes. Provocador: Desafía la zona de confort del coachee. Alquimista: Ayuda a transformar el miedo en aprendizaje. 3. La Importancia del "Encuentro"